देश

चुनाव आयोग का बड़ा धमाका! अब दोगुना मिला करेगी बीएलओ की सैलरी—देखें किसे कितनी बढ़ोतरी मिली

BLO Honorarium Hike: चुनाव आयोग का बड़ा फैसला: BLO का मानदेय हुआ दोगुना, पर्यवेक्षकों और ERO–AERO के भत्तों में भी बढ़ोतरी

BLO Honorarium Hike: चुनाव आयोग ने बूथ लेवल मैनेजमेंट से जुड़े लाखों कर्मचारियों को नई सौगात देते हुए उनके मानदेय में महत्वपूर्ण वृद्धि की घोषणा की है।
लंबे समय से मानदेय बढ़ाने की मांग कर रहे बूथ स्तरीय अधिकारी (BLO) और पर्यवेक्षकों को अब इसका बड़ा लाभ मिलेगा।

BLO का मानदेय 6000 से बढ़कर 12000 रुपये प्रतिवर्ष

चुनाव आयोग द्वारा जारी नई अधिसूचना के अनुसार, बीएलओ का वार्षिक मानदेय अब 6000 रुपये से बढ़ाकर 12000 रुपये कर दिया गया है।
यह वृद्धि लगभग 10 साल बाद की गई है—क्योंकि पिछला संशोधन 2015 में हुआ था।

BLO Supervisors का भत्ता भी बढ़ा – अब मिलेगा 18000 रुपये

बीएलओ पर्यवेक्षक (BLO Supervisor) का मानदेय भी बढ़ाकर 12000 से 18000 रुपये वार्षिक किया गया है।
ये अधिकारी मतदाता सूची संशोधन में महत्वपूर्ण भूमिका निभाते हैं।

पहली बार ERO–AERO को भी मिलेगा मानदेय

सबसे बड़ा बदलाव यह है कि निर्वाचन पंजीकरण अधिकारी (ERO) और सहायक निर्वाचन पंजीकरण अधिकारी (AERO) को भी पहली बार सम्मान राशि मिलेगी।

नई राशि इस प्रकार है —

  • AERO – 25,000 रुपये प्रतिवर्ष
  • ERO – 30,000 रुपये प्रतिवर्ष

पहले इन पदों पर कोई अलग मानदेय नहीं था।

संशोधित मानदेय तालिका

क्रम संख्यापदनामपहले का मानदेय (2015)अब संशोधित मानदेय
1बीएलओ₹6000₹12000
2मतदाता सूची संशोधन हेतु प्रोत्साहन₹1000₹2000
3बीएलओ सुपरवाइजर₹12000₹18000
4AEROशून्य₹25000
5EROशून्य₹30000

BLO को Bihar में SIR के लिए विशेष प्रोत्साहन

बिहार सरकार के अनुरोध पर विशेष गहन पुनरीक्षण (SIR) के लिए बीएलओ को 6000 रुपये की अतिरिक्त प्रोत्साहन राशि भी स्वीकृत की गई है।

यह फैसला क्यों जरूरी था?

चुनाव आयोग ने कहा कि—

“शुद्ध और सटीक निर्वाचन सूची लोकतंत्र की रीढ़ है। BLO, सुपरवाइजर, ERO और AERO इसके लिए अत्यधिक मेहनत करते हैं। इसलिए मानदेय वृद्धि आवश्यक थी।”

यह कदम सुनिश्चित करेगा कि फील्ड स्तर पर काम करने वाले कर्मचारियों का मनोबल बढ़े और मतदाता सूची की गुणवत्ता में सुधार हो।

Related Articles

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Back to top button